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我市加强易地扶贫搬迁安置地党的建设

图行贵州 2019-6-12 17:14

  近年来,我市聚焦搬得出、稳得住、能发展、可致富的目标任务,以“组织在先、党员在先、保障在先”为切入点,加强易地扶贫搬迁安置地党的建设,不断探索符合遵义实际的易地扶贫搬迁安置地后续发展新路。

  我市始终坚持市级统筹谋划在先、县级责任压实在先、社区组织建强在先,不断强化组织架构的打造,有力有序推动有易地扶贫搬迁任务的县(市、区)全部成立领导小组,建立县委常委或县级领导挂任易地扶贫安置地第一书记机制,完善街道(乡、镇)班子成员包保联系制度,层层压实责任。按照“支部建在小区、小组建在楼栋、互助会建在单元”的原则,采取“单独建、联合建、挂靠建”等方式,建立了安置地联合党(工)委3个、党总支5个、党支部84个、党小组65个。同时,探索先进社区帮扶安置地社区“一对一”“多对一”帮扶机制,推动安置地党组织打好“合力牌”,唱好“大合唱”,实现了“易地扶贫搬迁安置点建到哪里,党的工作就跟进到哪里,党的组织就覆盖到哪里”。

  始终坚持党员干部下沉在先、队伍能力提升在先、思想引导开展在先,把“能打仗、打硬仗、打胜仗”的优秀党员干部选派到脱贫攻坚一线,持续夯实攻坚力量。据统计,自易地扶贫搬迁工作开展以来,我市先后选派76名政治素质过硬、熟悉扶贫政策、善做群众工作的党员干部到易地扶贫搬迁安置地担任第一书记或党建指导员。为有效提升易地扶贫搬迁安置地党员干部能力素质,我市采取安置地党组织书记“集中学”“现身教”相互比”等方式,开展各类培训260余场次,培训党员干部1.3万余人次。针对“农民变市民”的归属感、融入度不强等问题,依托全市101个新时代文明实践中心开展搬迁群众移风易俗教育,帮助搬迁群众适应新环境、融入新生活。

  与此同时,我市还坚持把服务措施优化在先、就业平台构建在先、产业体系布局在先作为易地扶贫搬迁工作的前置基础,采取多种措施确保搬迁群众搬得出、稳得住、能发展、可致富。

  针对群众有故土难离、无业可就等顾虑,我市在易地扶贫搬迁安置地配套建设党群活动室、农民工之家、便民服务室、卫生室等服务阵地,整合党务政务、就业、民政、物业等资源实行“一站式服务”。把就业作为搬迁户后续发展的“稳定剂”,探索培育产业带动一批、对外劳务输出一批、依托园区安置一批等“七个一批”帮扶模式,确保搬迁群众1户至少有1人稳定就业。通过“315万”小微企业金融扶持等政策,鼓励有创业能力的搬迁群众依托就近门面、商铺经营致富,探索“支部+产业协会+集体经济”模式发展集体经济,拓宽收入渠道。目前,全市易地扶贫搬迁安置地配套医疗卫生室135所,解决搬迁群众子女就学24393人,培育特色产业63个,开展就业培训335场,实现就业55038人。

  

  

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