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平凡的荣耀:最强实习生高思聪讨厌的不是江南 事实证明他缺乏投资嗅觉

     发布时间:2020-9-15 17:00

《平凡的荣耀》中高思聪备受江南冷待,但是本质上江南不是故意为之,也谈不上职场冷暴力,我个人认为造成高思聪的职场困境,高思聪自己也有原因。

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首先不排除江南是得到了上司的指令,先晾高思聪一段时间,打磨一下高思聪的心性,不然的话余总也不会一直对这位高材生不闻不问,而且还让高思聪跟着江南这位高冷的经理。

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同时江南自己也说了,他个人如何看待高思聪不会影响工作,兰芊翊也说过,江南是不会把个人情绪带到工作当中的,江经理就是这样的人,工作是工作,不掺杂任何个人情感的工作,可是高思聪就是不明白。

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只能说《平凡的荣耀》中的高思聪一直以来都是天之骄子,都是备受瞩目的,是众人围绕的中心,他可能没有兰芊翊的勇气,在备受打击后,还能坦然接受,其实反过来想,他现在做的,孙弈秋当初不也是这么过来的吗?为什么他接受不了呢?

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因为在高思聪的认知里,自己是不同于普通实习生的,尤其是和孙弈秋没有能力的“关系户”相比,他认为自己已经是介于实习生和老员工之间了,理应受到重视,只是他没有从江南身上感到这样的重视。

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同时个人认为江南刚入职的时候,境遇应该和高思聪差不多,都是这么熬过来的,“不能让你出风头的工作不一定是完全没有意义的”,江南已经和高思聪挑明了,再者高思聪从能源组学到了一些不好的东西。

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比如猜测领导喜好,故意讨好,自私,狠戾,圆滑,急于求成等等,显然科技组众人是想给高思聪一个脱胎换骨的机会,想要改掉高思聪身上的臭毛病,让他能够更好地成为一名合格的投资人。

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所以现在高思聪面对的困境,与其说是,被压得透不过气,倒不如说是,高思聪在挣脱那个自私圆滑的自己,他在潜移默化地改变着,他终究会明白,他讨厌的不是江南,而是曾经的自己。

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其实大家应该还记得《平凡的荣耀》中江南和李超去喝酒谈心的剧情吧,看得出来李超在公司里是比较受冷遇的,他可是一直在开导李超的,这是他少有的表现出不冷漠的一面,也是真实的江南,工作中只谈工作,休息的时候,他也是很关系朋友的。

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江南也说过,工作不是用来结交朋友的,江南是很冷静的一个人,公私分明,他是给高思聪制定了发展路径的,但是高思聪不接受,高思聪想要跳过一些他认为没有必要的步骤,而且不惜和江南争执,最后,高思聪都有跳槽的心思了,不过看预告,他应该是被兰芊翊说服了,会留下来的。

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同时剧中也有一个细节,可以说明高思聪还不是一个 的投资人,也就是在吴恪之找余总探讨直播项目和农业项目合作的时候,余总是如获至宝,没有任何迟疑,当晚就出方案的。

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李超和江南两位科技组的核心经理都说,这拯救了直播项目,可是高思聪是什么反应呢?不看好甚至反对,这就是投资嗅觉的问题了,他可是处于“最前线”,他的几个领导一听直播立马就判断出得失优劣,可是他身处最前方却视而不见,看来确实需要江南多打压他的傲气。

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可以看到,在考察直播可行性的时候,是孙弈秋郝帅兰芊翊冲到最前面,高思聪是躲到后面的,因为他认为这是在浪费时间,不具有投资价值,可见他一直是从四组项目的角度来看待问题的,如果他能从科技组的角度,审视这个问题,或许他也就能够得到江经理的另眼看待了,可是他没有。

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所以说,高思聪被晾在一边,他自己也有很大问题,就看他如何意识到自身的问题,沉下心来,最主要的是,把高傲暂时放下,以普通实习生的身份融入科技组的工作了。

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