今年6月，《黔南州脱贫攻坚帮扶单位领导班子驻村轮战办法》出台，一场以州级各帮扶单位领导班子到帮扶村驻村轮战的集结号正式吹响。
自此，全州各单位领导班子成员以两个月为1个周期，先后奔赴单位所帮扶村开展驻村工作，带头扛起脱贫攻坚的政治责任，聚焦党的十九大精神和扶贫政策全面落实，集中力量攻克“难中之难、坚中之坚”，全力推进脱贫攻坚跨越发展。
“一把手”带头驻村，帮扶更有力
“脱贫攻坚一线最能锤炼干部，能亲自参加脱贫攻坚、保证打赢这场战争，十分光荣。这也将是干部成长中最宝贵的一段经历。当前，脱贫攻坚工作已进入决战决胜的关键时期，更需要我们用心、用情、用力，把工作做实做细做深入，奋力夺取最后一战的决定性胜利。”
今年7月，州财政局局长刘丹积极组织局领导班子成员分赴平塘县甲茶镇冗空、金贡、新优、堡上等四个帮扶联系村开展驻村轮战和驻村工作队员分析研判工作，并为帮扶联系村及时送去资金180万元，用于四个帮扶村补齐“两不愁三保障”短板工作。
与此同时，在罗甸县红水河镇红河村、边阳镇里博沟村里，州委副秘书长、州扶贫办主任、州移民局局长梁玉林则正在开展驻村轮战工作，积极督促指导该局驻村联系点的脱贫攻坚工作。在短短的几天内，州移民局就协调解决了里博沟村白杨山大桥建设项目资金缺口问题，帮助项目尽快开工，还为红河村解决环境卫生整治及村级文化墙建设资金5万元，为里博沟村解决村级文化中心设施购置及村级文化墙建设资金共3万元。
当谈及脱贫攻坚工作信心时，里博沟村负责人告诉记者：“有扶贫办主任给我们村撑腰，脱贫攻坚怎能没有信心？”
据了解，今年6月以来，按照“一人驻村、全员帮扶”的要求，全州上下州县两级各单位一把手，真正做到了既挂帅出征，又“冲锋陷阵”，深入基层与驻村干部一起协同作战。驻村轮战期间，通过指导村“两委”开展脱贫攻坚存在问题专项治理，对所有贫困户逐户过堂，逐一强化帮扶措施，持续聚焦解决难题，补齐帮扶短板。
严格管理看成效，责任更落实
“脱贫攻坚越到关键时期，就越来不得半点马虎。如果说以前的驻村要求是必须扎根基层、冲锋一线。那么现在则还要在认真履职的基础上，进一步注重驻村轮战的成效。”
据州委党建办相关负责人介绍，为更好地把各单位责任扛起来、力量聚起来，州委出台《黔南州脱贫攻坚帮扶单位领导班子驻村轮战办法》，明确要求各单位根据班子成员数量采取组团式或个人轮流到帮扶联系点指导工作，轮战期间每周至少到帮扶村开展1次工作，主要领导每季度至少到帮扶村开展1次调研，专题研究驻村帮扶工作，确保工作成效。此外，此次轮战情况和工作成效，将作为州直单位定点帮扶工作考核重要内容，作为班子考核评价、干部选拔任用、单位目标考核的重要依据。
为传导轮战压力，压实工作责任，州委组织部还会同相关部门定期或不定期开展专项督查，对轮战成效好的通报表扬，差的予以问责；在帮扶单位驻村轮战中责任落实不到位的，将对单位主要领导进行约谈并责令限期整改。
帮扶工作不断线，群众更满意
“黄苠中同志，我走后，就需要你扑到脱贫一线了。希望你实时开展‘五个专项治理’，持续抓好遍访工作，做到在岗在位100%、进村入户100%、出台政策宣传100%、扶贫政策兑现100%、矛盾纠纷排查化解100%，确保群众满意度达到90%以上。”
8月15日至16日，州工商联主席邵其岷在长顺县生联村开展脱贫攻坚驻村轮战工作。经过两天的驻村，邵其岷向该村第一书记黄苠中交出了接力棒，并叮嘱他发挥工商联优势，精准帮扶，共同完成生联村贫困户全部脱贫工作，助力生联村打好打赢脱贫攻坚战。
据悉，为了更好地解决群众的急难问题与积压多年的“心头病”，确保帮扶责任人不脱节，轮战工作不断档，此次《黔南州脱贫攻坚帮扶单位领导班子驻村轮战办法》要求，各单位前一轮领导班子轮战结束后，必须向下一轮接替的轮战人员移交工作清单，明确工作重点。目前，州直各帮扶单位领导班子解决住房保障910户、医疗保障1639户、教育保障540户、饮水保障20928户、就业保障2267户，协调发展产业项目238个、资金2289.98万元，解决群众困难问题828个，完善工作机制192个，化解矛盾522起，真正在农村大地践行了为人民群众谋幸福的初心和使命。
免责声明：部分内容为网络转载、用户投稿，如有侵权请邮至admin#txgz.cc举报！
