近段时间,自从马总接手了推特后,各种头条,今天又到了#推特公司员工大规模辞职#的头条。

至于马总到底要闹哪一套,吃瓜群众不好评论。

无论他是意在推特,还是要个平台来搞App X,会不会把推特玩坏,也是资本大佬的事。

但工作丢了,就是打工人自己的事了。

事实上,这种操作,在我们国内的互联网大厂,早已见怪不怪了。

资本无分国界,反正不是搞慈善的。

一个人舒服惯了,很容易就这样废掉了,直到那些虚假的安全感褪去后,才发现自己在裸泳。

城外的人想进城,城里的人不是不想出城,而是走不动了,特别是过了35岁的中年人。

之前我在一家初创型民企工作时,部门有招聘需求,我就明确跟HR说,不要招外企的人。

因为我知道,一般来自外企的人,都适应不了这里的文化和节奏。

毕竟我就是过来人,也看到不少其他部门来自外企的同事,压根就没熬过适应期就走了。

每天有干不完的活,复不完的盘,平常习惯了朝九晚五的外企人,要真适应过来,不那么容易。年轻的还好,毕竟才在外企舒服了几年而已,但对于中年人来说,就不是很友好了。

我还记得一位朋友跟我说,现在这公司能忍着我这种中年人,算是非常不错了。我们又懒又要多钱,又不加班。

是啊,中年人本来就是懒猫的代名词,再加上外企的标签,就是温室里的懒猫


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