离职证明丢了怎么办,一般有以下几种操作方式:

回原单位补办:这种方式是比较少人会选择的方式,因为很多时候离职代表着人走茶凉。当你再回去原单位的时候,你会发现别人对你的态度跟之前会完全不同,而且很多公司也不会同意给你补办这个离职证明,既然这样,何必去自找没趣。除非是你离职后和原单位的领导还保持着良好的关系,就可以尝试。

找亲戚朋友帮忙:新入职的公司如果对于你的原工作没有要求,则可以尝试让亲戚朋友帮忙开一个离职证明。如果他们是在公司做领导或者是自己开公司的,帮这样的忙当然只是举手之劳而已。但是大多数时候我们在新公司面试或者写简历的时候,都已经说明了之前是什么样的公司做什么工作,如果你随便找一个朋友的公司开离职证明,有可能跟你之前的面试或者简历里面的工作履历出现冲突。

离职证明丢了的补办流程是:

1、到离职的单位要一个当时和单位签订的离职证明的复印件;

2、因为离职证明是三份,单位一份、本人一份、存到个人档案一份;

3、如果没有复印件也可以找公司重新开具一份离职证明;

4、如果员工的个人档案也在工作的当地,公司很有可能会把应该存档的那份及时存进去,那样就可以去存放档案的地方调出来复印一份。

离职证明丢了怎么办?

这种情况下需要补办,一般和原来的公司打声招呼就行了,离职证明又不是政府文件,可以开N多份的,但毕竟是需要求人开的,主要看人家愿不愿意给你开,如果是讲理且你态度很好,一般没什么问题哒。

离职证明丢失了,原单位不给补办怎么办?

以找人事部的领导商量一下,只要领导答应了,那就肯定能开,或者你写一个情况说明,把自己丢失离职证明的事情并且回来重新补开离职证明的事都写清楚,最后写一下由于以上事宜发生的一切后果均由你本人承担,然后把这个声明给公司人事部的领导,看看领导能不能给补开一次。实在不行就让我们代做

没有原单位离职证明的人员,有分比较多的情况,有些是有原单位的离职证明,但是希望修改一下上面的离职日期。需要修改入职日期的比较少,大多数是需要修改离职日期,其中的原因可能是希望填补离职期间没有上班的空白期,也可能是出于其他方面的不同考虑,比如是希望自己被新的人事看起来,上一份工作做的时间比较长等等。

在没有原单位离职证明的人群中,有少部分是保留有原单位离职证明的照片的,这种人的相对已经比较细心了,无奈新单位需要离职证明的原件,所以即使有照片也是没有用的。这里就再次提醒大家,离职证明的原件一定要妥善的保管,因为很多单位特别是正规的单位,都是需要纸质的原件的。

还有一部分的人群是什么原来的资料都没有了,也可能是离职的时间确实太长了,所以就只能凭记忆,之前是什么时候入职的,什么时候离职的,然后在哪个公司做了什么样的岗位等等。不过这种情况也不必太过担心,因为新入职的公司需要离职证明也只是一种形式,看一眼而已,不会真的去深究,只能说只是入职手续的流程而已。


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