今年以来，我市坚持把“稳就业”“保就业”作为重大政治责任，落实落细高校毕业生和农民工等重点群体就业政策。今年上半年，全市实现城镇新增就业6万人，完成目标任务的60%；农村劳动力转移就业5.82万人，完成目标任务的64.67%；开展职业培训4.65万人，完成目标任务的52.96%，全市就业局势保持总体稳定。
截至目前，该局已向1.15万家参保单位发放稳岗返还资金1.59亿元，惠及职工29.43万人；为247家企业办理社保缓缴2281.79万元，涉及职工6.58万人次；落实自主创业补贴及场租补贴512.2万元；发放创业担保贷款2.15亿元，扶持1181人，带动就业3752人；落实高校毕业生就业创业各类补贴1623.45万元，支持高校开展线上线下招聘会500余场，提供岗位10万余个。
同时，全力推动高校毕业生就业，实施2022年离校未就业高校毕业生服务攻坚行动，多次举办公共就业服务活动，力争高校毕业生就业去向落实率在8月底达到80%。支持高校落实落细就业服务，公开毕业生就业创业政策服务清单，落实离校未就业高校毕业生实名服务，对就业困难毕业生实施“一人一策”帮扶计划，确保就业服务不断线。
此外，积极推动农村劳动力就业，加大就业帮扶政策落实力度，加强岗位开发、收集和推荐，挖掘一批适合返乡农村劳动力的就业岗位。目前，已收集有效岗位36300个。同时，组织人力资源服务机构、劳务公司带着企业岗位到全市返乡人员较多的100个镇、村开展微型招聘会。实施有组织劳务输出“增薪”行动，集中兑现落实一批农村劳动力就业帮扶政策，用好就业帮扶车间（基地）、乡村公益性岗位，对因“就业不稳”易返贫农村劳动力进行兜底安置，促进易返贫农村劳动力稳定就业。
该局还将充分发挥乡村公益性岗位兜底保障作用，建立城镇“零就业家庭”摸排认定及跟踪服务长效机制，指导和督促公共就业服务机构建立辖区城镇“零就业家庭”台账、制定“一对一”就业援助方案，针对性开展岗位推荐、职业指导、技能培训等就业服务。
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