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#楼主# 2020-4-12

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为确保森林资源和生态安全,金盆街道围绕“建机制、提能力、抓重点”三项举措,不断提高森林火灾的预防和扑救能力,全力保障人民群众的生命财产安全。
建立工作机制,压实工作责任。结合工作实际成立金盆街道森林防火工作领导小组,采取主要领导包片、班子成员包村、网格干部包组、护林员包山头的措施,层层落实防火责任,一级抓一级,层层抓落实,形成“山有人管、林有人护、责有人担”的防火格局。严格执行“村为主”的管理机制,与各村签订《森林防火目标责任状》,明确各分管领导、各村、护林员及农户等各级的具体管护责任和具体要求,不断增强领导干部的责任心和使命感。严格责任追究,行文明确规定凡发生森林火灾,除追查起火原因外,还要查清造成森林火灾的责任原因,坚决追究涉及领导、涉及村、有关人员的责任。定期对各村护林防火工作进行督查,对发现的火灾隐患限期整改,一抓到底,落实到位。
加强队伍建设,提升处置能力。加强人员配备。在原有174名护林员的基础上,结合工作需要抽调了街道30名年轻干部组建森林扑火应急处置队伍,各村成立了不少于15人的森林扑火队伍,目前,街道森林防火扑救力量达300余人;在保证护林员日常巡查的基础上,能够确保一旦发生火灾有人及时实施扑救。加强考核管理,建立森林防火目标责任绩效考核制度,每月对护林员的出勤情况及工作开展情况进行严格考核,每季度公布一次,年终进行评定并兑现绩效,以此督促护林员履职尽责,确保了工作有人抓。加强技能培训,为不断提高护林员森林防火相关业务知识及实操能力,定期组织消防、林业等业务骨干对护林员队伍进行理论知识和实际防火处突演练培训。通过演练,有效提高护林员队伍的扑灭火应急处置能力,确保防范有方、处置有法,保障护林员队伍召之即来、来只能战、战之能胜。加强应急调度,街道、村两级专门制定《森林防火应急预案》,形成应急响应机制,设立火情响应专线,明确专人负责,一旦发生火情,将立即启动预案响应,第一时间组织相关人员到现场进行处置,做到早发现、早处置,“打早、打小、打了”。
突出防火重点,做细防范环节。管住重点山头,做到“点上有人看”,实行护林员包山头负责制度,划分包保区域,在各村地势较高,视线较好的地方设置火情监测点,各区域明确专人负责盯防,在辖区实现防火监测全覆盖,随时掌握各区域防火情况;盯紧重点区域,建设“山上隔火带”,围绕县城周边新舟村、回龙村、吉古村等易发、难管重点区域和集中连片山头,每年定期组织街道护林员开展“隔火带”建设和修复工作,不断加强山上防火阻火设施设置和完善,最大限度防止火灾发生;把握重点时期,做到“路上有车查”,特别是春耕农忙、元宵、清明祭祀、五一假期、十一国庆等火情高发期,组织护林员及村干部对重点区域、重点人群、重点时间段加强巡查管控,一旦发现违规用火现象立即从严制止查处,确保“早发现、早处置”。强化宣传教育,做到“寨子有声音”,充分利用当前脱贫攻坚网格工作和疫情防控工作的开展,以网格为单位,通过召开群众会、发放宣传手册、张贴标语、出动宣传车在各村组巡回宣传等多形式,宣传森林防火知识和政策,让森林防火家喻户晓,人人重视,形成森林防火“联防联治”的新局面。
通过严格落实“三项举措”,金盆街道森林防火机制进一步理顺,防火力量进一步增强,应急处置能力进一步提升,通过织密森林防火防控网,为街道森林防火防控工作提供了有力保障。(供稿:金盆街道)
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