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【冲刺90天 打赢歼灭战】平塘:“三个强化”确保“四个不摘”严格落实 

2020-04-12 07:02 发布

新闻爆料 /[黔南州]
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今年以来,平塘县坚持把巩固脱贫成果、实现总攻歼灭作为首要政治任务和第一民生工程,坚决落实“四个不摘”帮扶要求,坚持精力不散、重心不偏、力度不减,精心谋划并紧密推进奋力冲刺90天,坚决打赢脱贫攻坚歼灭战。
强化“三个不变”,确保攻坚队伍总体稳定。坚持指挥体系不变,持续压实“五主五包”责任体系,继续保持县、镇、村、组“四级联动”网格指挥体系不变,确保一套体系抓到底、一帮人马攻到底。坚持定点包保不变,继续保持县领导包保镇(乡、街道)和行政村不变、驻村工作队不变、网格干部包保网格不变,保持所有帮扶干部结对帮扶贫困户和全县88个帮扶单位定点结对帮扶121个村不变,确保责任不变、靶心不散。坚持驻村队伍不变,严格落实省州要求,到2020年底前不再进行驻村工作队轮换调整;明确县镇两级派驻到村(社区)的网格长、网格员仍继续驻村,对因家庭困难、身体原因以及不适宜工作需要等确需调整的,按照《平塘县脱贫攻坚网格员管理办法(试行)》相关规定,根据实际情况进行调整,做到严管和厚爱,确保力量不减、温度不降。
强化“挂牌作战”,确保攻坚队伍作用发挥。全面压实督战责任,制定印发全县组织系统挂牌作战工作方案,坚持上下联动,充分整合县镇两级督战力量,采取“县委组织部部务会成员+镇(乡、街道)党(工)委副书记、组织委员”方式组建4个作战分队,对全县121个村和6个易地扶贫搬迁安置点进行挂牌作战,通过构建督战体系、逐级传导压力,有力推动“四个不摘”责任落实。全面强化作战检查,围绕压紧压实工作和帮扶责任,建立县乡村三级挂牌作战清单,分层分类开展作战;定期不定期深入镇村一线查找抓党建促决战决胜脱贫攻坚工作方面存在的问题和短板,分析研判县直帮扶单位党组(党委)、镇(乡、街道)党(工)委和村“两委一队三个人”在落实攻坚责任、配强攻坚队伍、建强攻坚堡垒、提升攻坚能力、优化攻坚打法、激励担当作为等6个方面存在的突出问题。截止目前,已开展2轮作战,实现121个村和6个易地扶贫搬迁安置点作战工作全覆盖。全面推动问题整改,对督查中发现的问题,集中进行分析研判,建立作战问题清单、整改台账,明确整改时限和责任人,抓好作战发现问题整改。截止目前,共发现问题9个。其中,攻坚责任方面2个、攻坚队伍方面4个、攻坚打法方面3个,已完成问题整改3个,6个正在整改当中。
强化“严管厚爱”,确保攻坚队伍活力激发。强化日常监督管理,每月印发工作要点,将驻村工作目标化、清单化,指导好驻村帮扶干部有力有序推进工作;将驻村帮扶干部管理纳入脱贫攻坚专项督查、党建日常考核、组织系统挂牌作战等内容,强化管理和作用发挥;严格执行驻村帮扶干部请销假制度,通过随机抽查和联合县纪委每周三定期督查,对全县驻村帮扶干部在岗在位情况进行督查和调度,今年来,共对2名驻村帮扶干部擅自脱离岗位问题进行了全县通报。强化日常关心关爱,严格落实驻村帮扶干部待遇保障,督促全县各派出单位为驻村帮扶干部购买了不低于100万元保额的人身意外伤害保险,并组织开展健康体检工作;通过新媒体平台等方式,经常性温馨提醒驻村帮扶干部注意做好天气、交通、疫情等自身安全防范;按照“县级重点谈、派出单位逐一谈、镇级全面谈”的要求,结合2020年春节走访慰问,对全县驻村帮扶干部进行全覆盖谈心谈话;定期对因孕、因病等不适宜继续驻村的干部进行摸底排查,今年来,共对因孕的7名驻村帮扶干部进行了调整,排查出因病申请调整干部43名。强化日常关怀激励,坚持在疫情防控和脱贫攻坚一线考察识别评价干部,组织开展镇(乡、街道)优秀干部调研工作,对在疫情防控和脱贫攻坚中表现优秀的驻村帮扶干部,分类建立台账并强化跟踪培养使用;去年来,共提拔和重用脱贫攻坚一线干部28名(提拔第一书记3名),先后招录5名优秀驻村干部进入公务员队伍。同时,组建专门党建宣传队伍,持续加大对脱贫攻坚一线先进人物和典型事例的挖掘宣传力度,进一步营造干事创业的浓厚氛围。
通讯员:翁阿杰
编辑:刘朝媛
校审:吴贵梅
审核:蒲贤良
监审:孟景毫

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