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4月27日至28日,以“推进人力资源开发助力贵州脱贫攻坚”为主题的2019第七届贵州人才博览会在贵阳国际会议展览中心举行。
据悉,本届人才博览会共发布8500余个岗位、2.17万余人次的人才需求,覆盖我省三大战略行动、五大新兴产业、金融业及其他重点行业等领域,并按领域划分为大扶贫、大数据、大生态、科技教育、职业技能、卫生健康、文化旅游、国防科技工业、金融保险、国有企业、“两新”组织、人力资源开发(综合类)12个引才专区,由各专区省直牵头部门、各市(州)组织各地各行业重点用人单位到场集中引才,同时,举办了东西部扶贫协作人力资源开发座谈会。
近年来,毕节市委、市政府充分利用贵州省人才博览会这一平台,紧紧围绕全市经济社会需要和重大产业发展需求,积极开展高层次急需紧缺专业人才引进,先后出台了《中共毕节市委关于加强人才培养引进加快科技创新的决定》《毕节市“百千万人才工程”实施意见》《毕节市人才引进与跟踪服务管理办法》《中共毕节市委关于深化人才发展体制机制改革助推打赢“113攻坚战”的实施意见》等一系列政策文件,增强了各类人才走进毕节、服务毕节的动力,为全市打赢脱贫攻坚战、建设贯彻新发展理念示范区集聚智力支持和人才支撑。
本届博览会,毕节市结合2019年度全市“脱贫攻坚专项引才”工作安排,组织全市205家人才(项目)需求单位(企业)参加,发布需求项目8个,需求岗位517个、需求人数1064人。其中,博士及以上26个岗位79人,硕士及以上241个岗位497人,本科及以上236个岗位444人,本科以下14个岗位44人,68家参展单位设置79个展台210余人现场参展。
据了解,本届人才博览会,毕节市现场接待洽谈各类人才2454人,其中博士8人,硕士1375人,本科1071人,正高职称6人,副高职称16人;达成引才意向263人,其中博士3人,硕士179人,本科81人,副高职称10人;现场签约23人,其中博士3人,硕士13人,本科7人。(韩 雷)


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